为提高美业、大健康相关领域从业人员的管理和业务能力，提升从业者的专业技能与服务品质，统一服务标准，增强团队专业竞争力。同时，培训激发员工积极性，优化客户体验，最终提升门店口碑与业绩，实现可持续发展。人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心与《美容美发》杂志社有限公司展开合作，全向行业开展中医美容管理顾问、亚健康调理顾问、皮肤健康管理等考评工作。
1项目优势
项目组织单位：人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心(以下简称能力建设中心)已经完成与原人力资源和社会保障部教育培训中心职能的整合，成为人社部唯一具有全口径开展教育培训职能的直属事业单位，主要面向全国人社系统干部开展业务培训，同时面向社会开展职业技能培训和企业管理人员培训。《美容美发》杂志社是1994年由国家新闻出版署批准成立的专业期刊，具有深厚的行业基础和专业背书。
2课程内容
【中医美容管理顾问主要课程】中医基础理论、脏腑与美容、气血津液与美容、中医美容诊断等。
【亚健康调理顾问主要课程】中医调理、形体管理、心身疗愈、私密管理等。
【皮肤健康管理主要课程】皮肤健康知识、皮肤衰老量化评估、皮肤类型与评估标准、色素异常管理、仪器应用与安全等。
3培训对象
从业美业、大健康领域相关管理人员及一线从业者。
4培训方式
采取线上方式组织培训及考核。
5证书发放
线上培训结束，经线上考核（考试）合格，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发培训证书，证书信息可在人力资源和社会保障部教育培训网（http://edu.mohrss.gov.cn）查询。
